RSS

О работе Савеловской межрайонной прокуратуры г.Москвы по надзору за соблюдением трудовых прав граждан

15.11.2011
В первом полугодии 2011 года межрайонной прокуратурой выявлено 170 нарушений трудового законодательства. Из них 152 нарушений - в сфере оплаты труда. По выявленным фактам внесено 21 представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых 16 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.10215По постановлению прокурора органами административной юрисдикции 10 лиц привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ. В интересах работников предъявлено 99 исков на общую сумму 2013 000 рублей.
Кроме того, опротестовано 14 незаконных правовых актов, 8 должностных лиц предостережено о недопустимости нарушения трудового законодательства.
Так, Савёловской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению гр. N о невыплате заработной платы работодателем.
В ходе проверки установлено, что заявитель был принят на работу в 2005 году на должность инженера предприятия. В 2010 г. приказом руководителя уволен. Как следует из справки формы 2-НДФЛ, размер заработной платы N с января по июнь 2010 года составлял 23 000 руб.
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В нарушение данных требований закона размер заработной платы N с июля 2010 был уменьшен на 20% и составлял 19 000 руб., о чём N надлежащим образом уведомлен не был.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что имеется задолженность по выплате заработанной плате работнику за октябрь-ноябрь 2010, которая составила 33 320 руб. В нарушение ст. 136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка организации не содержится раздела, регулирующего порядок оплаты труда.
По выявленным фактам в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, принесен протест на правила внутреннего трудового распорядка, вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении.
Помощник Савеловского межрайонного прокурора юрист 3 класса АллямовР.Т.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати